拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的...

拓展训练是体验式培训，是根据学习型组织理论开发出来的一种针对现代人与现代组织一种全新的学习方法和独特的培训方式，它起源于二次世界大战对盟军海员的训练，现已成为一种国际潮流的培训方式。它通过精心创设的系列的团队活动，让人在训练中感悟人生，体验勇气、突破、责任、团队等概念。因训练融管理训练、心态训练、人格训练、心理训练等于...

企业在什么情况下该请管理咨询公司？需要咨询公司解决哪些问题？可从下面三种情况进入分析：1、利用咨询公司的专业优势来解决企业存在的问题 有一家中外合资企业，总经理是美国人，麻省理工学院的MBA，具有几十年的管理经验，其手下也是一批职业经理人，照理说企业碰到的各种管理问题他们都有能力解决，但该公司每年都要花大量预算请管理...

企业户外管理拓展训练的价值，做培训要知道1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每...

你知道企业管理咨询公司是如何帮企业解决实际问题的吗？1、系统性的解决方案管理咨询公司帮助企业解决问题时一定要遵循系统化的原则，将系统内的各个要素和相互关系考虑进去，对管理系统进行深入的诊断和分析，以找出.根本和主要的问题，抓主要矛盾。去设计相应的系统性解决方案为企业解决问题。2、针对性的管理模式每个企业都是..的，不存...

拓展培训的效果能否得到有效的延伸，有两个因素要特别注意：一是这种延伸应该是自上而下的，如果高层领导没有参加拓展培训，建议人力资源部门要把拓展培训延伸的方案中需要领导配合的关键环节和注意事项向领导详细说明；二是要在企业中树立传承拓展精神的正气，创造健康自由的环境和氛围，防止一些消极言论和没参加过拓展培训的员工产生阻碍。通...

拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力；对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率；对于...来说：可以减少管理风险，降低管理成本等。现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还需特...

员工培训是一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。1、培育员工归属感，减少人员流失 在日常...

出名企业都是以企业的品牌作为焦点合作力，同时品牌计谋又是企业高速发展的主要前提。而对很多中小企业来说，都是靠低本钱计谋来获取菲薄单薄的利润，没有财力进行品牌宣传推广，在品牌扶植这块能做的很少。在中小企业办理培训的计谋营销模式特训营中，有一个课程模块连系现实案例，对此进行了细致的剖解：企业在实施本身品牌计谋的同时，必要连...

对于企业不断的出现各种问题，培训是.有效、.直接、.快速和.经济的管理解决方案，不自己摸索库快，不招聘有相同的经验的新进人员更值得信任。培训对于企业经营者来说有六大好处；（1）可以减少事故的发生。根据研究发现。企业事故是80%的员工不懂安全知识和违规造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作流程，自然就会减少事故...

企业拓展训练意义以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程.后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面.兰州企业拓展训练对于团队的意义：1打造高效的团队很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。...

一般而言，企业在进行培训时不能盲目，因为那会让培训的效果大打折扣，鉴于当下企业间的竞争日益加强，人才争夺战愈演愈烈，企业的员工培训势必会变的更加重要。正如古时行军打仗没有士兵和兵器肯定是不行的，在现代企业中，要想获得持久稳定的经营和发展，不仅要拥有好的员工，而且要让员工拥有强悍的工作技能才行。企业要想成功的做好培训，需...