现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要，而拓展训练无疑是.佳的选择。
“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。拓展训练能挖掘出每个人自身的潜能，熔炼团队，提高团队战斗力和执行力，增强团队凝聚力。 强调团队协作的精神，抛开一切的烦恼和束缚，积极参与。为了团队的胜利，尽情展示出多才多艺、多姿多彩的一面。
拓展训练又被称为“人格自我突破训练”，是一种现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用不同的自然环境，通过各种精心设计的项目，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。其所开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
企业拓展的意义：
[感动] 在拓展过程中人表现得大多是人性.美好的一面，即便是争执也是平和而正向的，真情朴实无华地流露，是心灵的一次感动，为什么拓展后（尤其是相互陌生人之间）能有一种战友的亲密度呢，这是源于人对于真情的需求。所以.基础的目标：团队建设也就是这样达成的。
[完善自我] 每个拓展项目都有其设计的原由，有其固定的节点，好学之人会在项目进程中感受到自身问题，而这问题也许你是平时已经注意到的，也许是你不曾察觉的，但是通过拓展训练以后能够更好的去发现问题并且把学习到的感悟应用到日常工作当中。
【发现团队问题】帮助企业发现人才，解决企业目前已经存在的一些潜在的问题。
【心理训练】拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地开发企业员工的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。